Menu

EKS_KV_baner_CTA_600x100px_RYNEK_INWESTYCJI-2
banner PLOM (1200 x 200 px)
previous arrow
next arrow

Menu

Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy

20 proc. pracujących uchodźców w Polsce to wysoko wykwalifikowani specjaliści. Jednak tylko niewielka część ukraińskich specjalistów podjęła zatrudnienie w swoim zawodzie. Takie wnioski płyną z badania „Uchodźcy z Ukrainy – aktywizacja zawodowa w Polsce i Niemczech”. Przeprowadziła je Platforma Migracyjna EWL wraz ze Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego.

Ukraińcy na polskim rynku pracy

Badanie wykazało, że uchodźcy z Ukrainy najliczniej podjęli w Polsce zatrudnienie w sektorze usług (51 proc.), jako pracownicy sprzedaży i handlu (20 proc.) oraz pracownicy fizyczni i technicy (20 proc.). Przed wojną pracowali głównie jako pracownicy sektora usług (21 proc.), wysoko wykwalifikowani specjaliści (20 proc.), pracownicy sprzedaży i handlu (12 proc.), pracownicy fizyczni i technicy (11 proc.) oraz nauczyciele i pracownicy sektora edukacji (9 proc.). Wśród zatrudnionych uchodźców w Polsce przeważają osoby z wykształceniem wyższym i niepełnym wyższym (59 proc.) oraz zawodowym (32 proc.).

Uchodźcy z Ukrainy musieli się przekwalifikować

Warto podkreślić, że wśród uchodźców, którzy znaleźli zatrudnienie w Polsce po 24 lutego, zdecydowana większość pracuje poniżej swojego poziomu kwalifikacji i wykształcenia. Wydaje się, że te statystyki będą się z roku na rok zmieniały. Jest to naturalny element migracji zarobkowej. Osoby, które przyjeżdżają do kraju, najpierw szukają pracy na start. Zakładamy, że im dłuższa integracja na rynku pracy, tym większa będzie chęć starania się o wyższe stanowiska – komentuje Michalina Sielewicz, dyrektorka rozwoju międzynarodowego w EWL Group.

Uchodźcy z Ukrainy pracujący w sektorze usług w większości pozostali w swoim zawodzie także na polskim rynku pracy. Część z nich przeszła  do sektora sprzedaży i handlu lub do prac fizycznych. Również w przypadku pracowników fizycznych większość pozostała w swoim zawodzie. Około 1/3 z nich przeszła do sektora usług. Ratownicy i pielęgniarki, którzy przybyli do Polski po 24 lutego, nie podjęli kontynuacji zawodu w Polsce. W większości rozpoczęli pracę w sektorze usług. Ok. 1/4 przedstawicieli ukraińskiego sektora edukacji pracuje w swoim zawodzie także w Polsce. Jednak większość przedstawicieli tej grupy przekwalifikowała się do pracy w sektorze usług, handlu oraz prac fizycznych.

uchodźy z Ukrainy w Polsce

Ukraińcy zatrudnieni w Polsce chcą się szkolić

1/5 ankietowanych przyznaje, że podwyższa kwalifikacje zawodowe poprzez kursy i szkolenia. 41 proc. badanych deklaruje chęć podwyższenia poziomu swoich umiejętności w przyszłości. Zdaniem autorów raportu świadczy to o dużym potencjale zawodowym uchodźców. − Mamy do czynienia z ambitnymi ludźmi, którzy chcą wziąć sprawy w swoje ręce, tylko potrzebują do tego narzędzi – mówi Andrzej Korkus, prezes EWL Group.

Badanie dowidzi, że 18 proc. respondentów pracowało za granicą przed wybuchem wojny. Pokazuje to duży udział osób posiadających doświadczenie na międzynarodowym rynku pracy, często zaawansowanych językowo. 70 proc. pracujących uchodźców, posiadających doświadczenie w pracy za granicą, miało okazję pracować wcześniej w Polsce.

Raport „Uchodźcy z Ukrainy – aktywizacja zawodowa w Polsce i w Niemczech” powstał jako podsumowanie analizy wyników badania socjologicznego. Przeprowadzono je w dniach 15–25 lipca 2022 r. w Polsce i w Niemczech. Przebadano 800 obywateli Ukrainy, którzy zdecydowali się przyjechać do Polski i Niemiec po 24 lutego 2022 r. i podjęli zatrudnienie w tych krajach.

Źródło informacji: PAP MediaRoom

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.