Czy znajomość języka niemieckiego jest konieczna, żeby dostać pracę w Niemczech?

Niemcy, są zaraz po Wyspach, najchętniej wybieranym kierunkiem emigracji zarobkowej. Nie da się ukryć, że największe szanse na zdobycie dobrej pracy za naszą zachodnią granicą, mają osoby bardzo dobrze znające język niemiecki.

Ci, którzy bez najmniejszych problemów potrafią komunikować się w obowiązującym języku, mogą liczyć również na najlepsze zarobki. Mimo tego praca w Niemczech dla osób nie znających języka niemieckiego, bądź znających same jego podstawy, również jest możliwa. Takie osoby mogą liczyć na uzyskanie pracy w branży gastronomicznej, budowlanej, przemysłowej, czy też w rolnictwie.

Osoby, które kompletnie nie znają niemieckiego, mogą skorzystać z dofinansowania Jobcenter, ARGE, czyli niemieckich Urzędów pracy. Zarejestrowane osoby bezrobotne mogą liczyć na sfinansowanie kursu językowego. Na tego typu kursach można nauczyć się załatwiania typowych spraw takich jak: ubieganie się o pracę, pisanie dokumentów potrzebnych do procesów rekrutacyjnych, załatwianie spraw w urzędach czy też nadanie listu na poczcie. Urząd pracy to nie jedyna instytucja, która może nam pomóc.

Po spełnieniu odpowiednich kryteriów, na dofinansowanie można liczyć także m.in. w Ausländerbehörde, czyli w Urzędach załatwiających sprawy obcokrajowców. Można również skorzystać z Bildungsscheck, czyli specjalnego projektu nauki języka, którego patronatem jest Ministerstwo Pracy, Integracji i Spraw Socjalnych Nadrenii Północnej-Westfalii.

Język niemiecki nie jest jedynym służącym do porozumiewania się za Odrą. Wiele jest bowiem miejsc pracy, gdzie pracodawcy oczekują bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Osoby z komunikatywnym angielskim mogą liczyć na możliwość podjęcia pracy na szczeblu menedżerskim w międzynarodowych firmach, jako programiści i informatycy w branży IT, jako Helpdesk w call center, czy też w bezpośredniej obsłudze klienta w hotelach, restauracjach w największych niemieckich miastach, najliczniej odwiedzanych przez turystów.