Trend niedoboru rąk do pracy będzie się nasilał w kolejnych latach. Wg wszelkich prognoz Polska jest na ścieżce kryzysu demograficznego. Zakłada się dalszy postępujący spadek ludności ogółem oraz [...]
W okresie industrialnym rolą wielu pracowników było działanie jak jeden wielki, sprawny mechanizm. Od nich zależało sprawne funkcjonowanie fabryki. Czasy się zmieniły, a pracodawcy doskonale [...]
Wdrożenie pracownika do zespołu ma ogromny wpływ na jego przyszłość w firmie. Dobrze wykonany onboarding to: większa wydajność, motywacja i zaangażowanie na danym stanowisku. Dlatego nie powinno [...]
Umowa zlecenie to najpopularniejsza umowa cywilnoprawna. Choć nie gwarantuje takich samych przywilejów jak klasyczny etat, jej podpisanie dla pewnych osób może okazać się bardzo korzystne. [...]
Obowiązki pracodawcy delegującego cudzoziemców na terytorium Polski w zakresie przechowywania dokumentów, określa art. 25 ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach [...]
Różnicę pomiędzy wynagrodzeniem netto, brutto, a kosztem pracodawcy większość osób już rozpoznaje. Pracownicy wiedzą, czego chcą od swoich pracodawców, z drugiej strony możliwości finansowe [...]
Rynek pracy tymczasowej jest dosyć stabilny od kilku lat, ze względu na sporą liczbę osób, poszukujących zatrudnienia i zmieniających pracę. W przyszłości, czyli w następnej dekadzie, [...]
Przenieś Akta pracownicze do eTeczki. 1 stycznia 2019 r. w życie wchodzą zmiany w Kodeksie Pracy. Pracodawca będzie mógł od tego dnia prowadzić teczki pracownicze wyłącznie w formie [...]
Transformacja cyfrowa, galopujące zmiany technologiczne, nowe trendy społeczne to rzeczywistość, w której żyjemy i w której funkcjonują dzisiejsze organizacje. Modele biznesowe, które z [...]
Zmiany w Kodeksie pracy obejmą urlop wypoczynkowy. Wprowadzone zostaną również nowe rodzaje umów o pracę. Bez względu na staż każdy pracownik ma otrzymać prawo do 26 dni wolnych w roku. Jak pisze [...]
