Profesjonalizm nie ma płci
Transport od zawsze był domeną mężczyzn, ale nigdy nie traktowałam tego jako przeszkody. Wręcz przeciwnie – był to dodatkowy motywator, aby udowodnić, że profesjonalizm, zaangażowanie i skuteczność nie mają płci. Od początku stawialiśmy na wysoką jakość obsługi i partnerskie relacje z klientami. Najtrudniejsze było przebicie się w branży, której struktury i zasady funkcjonowania były od lat ustalone – mówi Anna Hanusiak-Tatarska, właściciel Hansped Transport i Spedycja S.K.A. w Katowicach.
Anna Hanusiak-Tatarska, właściciel Hansped Transport i Spedycja S.K.A. w Katowicach
Czego nauczyły panią doświadczenia blisko 30 lat działalności Hansped, zdobywane w okresie wielu przemian społeczno-gospodarczych?
Anna Hanusiak-Tatarska: Prowadzenie firmy Hansped przez niemal trzy dekady nauczyło mnie, że sukces w branży transportowej zależy przede wszystkim od elastyczności i zdolności adaptacji do dynamicznych zmian społeczno-gospodarczych. Gdy zakładałam firmę w 1997 r., Polska przechodziła transformację gospodarczą po 1989 r. To oznaczało konieczność zmierzenia się z wieloma wyzwaniami. Kluczowym momentem było wejście Polski do Unii Europejskiej w 2004 r., co otworzyło przed nami nowe możliwości, ale też narzuciło konieczność dostosowania się do unijnych regulacji. Obserwowaliśmy również, jak rozwój e-commerce wpływa na zmiany w branży. Wszystkie te przemiany były dla nas wyzwaniami, ale także szansami, które pozwoliły nam się rozwijać i umacniać pozycję na rynku.
Czy polskie prawo sprzyja rozwojowi spedycji? Jak zmienia się branża w świetle transformacji klimatycznej i ewolucji w kierunku zielonego transportu?
Anna Hanusiak-Tatarska: Polskie prawo w ostatnich latach uległo istotnym zmianom, dostosowując się do standardów unijnych. Jednym z najważniejszych dla nas faktów było wprowadzenie Pakietu Mobilności, który uporządkował kwestię wynagrodzeń kierowców i ich oskładkowania, wprowadzając większą przejrzystość, ale także podnosząc koszty dla firm. Regulacje dotyczące kabotażu czy delegowania pracowników wymusiły dodatkowe zmiany organizacyjne. Kolejnym wyzwaniem jest Fit for 55 – to nic innego jak redukcja emisji CO2. Stawiamy na współpracę z przewoźnikami, którzy inwestują w nowoczesne pojazdy spełniające wysokie normy emisji spalin.
Jak odnajduje się pani w tej mało kobiecej branży i co stanowi największe wyzwanie w budowaniu i umacnianiu pozycji na rynku usług transportowych?
Anna Hanusiak-Tatarska: Transport od zawsze był domeną mężczyzn, ale nigdy nie traktowałam tego jako przeszkody. Wręcz przeciwnie – był to dodatkowy motywator, aby udowodnić, że profesjonalizm, zaangażowanie i skuteczność nie mają płci. Od początku stawialiśmy na wysoką jakość obsługi i partnerskie relacje z klientami, co pozwoliło nam zdobyć ich zaufanie. Najtrudniejsze było przebicie się w branży, której struktury i zasady funkcjonowania były od lat ustalone. Budowanie relacji biznesowych wymagało cierpliwości, konsekwencji i znajomości rynku. Dziś realizujemy ponad 1 400 zleceń miesięcznie i współpracujemy z ponad 3 000 przewoźników. To pokazuje, że kobieta może z powodzeniem zarządzać dużą firmą w tej branży.
W marcu odebrała pani kolejną nagrodę − Lider Polskiego Biznesu, przyznaną przez BCC. Jakie inne sukcesy warto wspomnieć, mówiąc o osiągnięciach firmy Hansped?
Anna Hanusiak-Tatarska: Jednym z najważniejszych wyróżnień dla naszej firmy było zdobycie nagrody w plebiscycie Supermeni Jakości w 2024 r. Oprócz tego od 2019 do 2024 r. regularnie otrzymujemy prestiżowe wyróżnienia, takie jak Medal Europejski, Gazele Biznesu, Gepard Biznesu, Ambasador Polskiej Gospodarki, Orły Transportu, Symbol, Lider Polskiego Biznesu i Cezary Śląskiego Biznesu. W 2023 r. znaleźliśmy się w rankingu Diamentów Forbesa, otrzymaliśmy European Economic Award oraz tytuł „Lidera Społecznej Odpowiedzialności”. Dwa lata temu zdobyliśmy nagrodę Champion Biznesu. Ważnym wyróżnieniem była dla nas również odznaka honorowa za zasługi dla województwa śląskiego. Moje indywidualne nagrody, takie jak Menadżer Roku 2022, Menadżer 25-lecia 2021 i Sukces w Szpilkach 2023, są dowodem, że Hansped to dynamicznie rozwijająca się firma, gotowa na kolejne wyzwania.
Rozmawiała Magdalena Szczygielska
Dodaj komentarz