Które branże rekrutują w 2026 roku?
Według wielu ekspertów nadchodzące 12 miesięcy to kolejny okres gospodarczych wyzwań dla Polski. Będzie to również czas, w którym firmy ostrożniej podejdą do planów zatrudnieniowych. Niemal 2/3 [...]
Według wielu ekspertów nadchodzące 12 miesięcy to kolejny okres gospodarczych wyzwań dla Polski. Będzie to również czas, w którym firmy ostrożniej podejdą do planów zatrudnieniowych. Niemal 2/3 [...]
Globalizacja rynku pracy sprawiła, że zarządzanie personelem w organizacjach międzynarodowych stało się procesem złożonym, wielowymiarowym i silnie regulowanym. Różnice w prawie pracy, systemach [...]
Wielu menedżerów i liderów wciąż traktuje relacje w pracy jako miły dodatek po zrealizowaniu celów. Tymczasem to fundament skutecznego działania. Coraz częściej wyraźnie widać, że zarządzanie [...]
Najnowsze zdobycze techniki, automatyzacja, digitalizacja i narzędzia skonstruowane w oparciu o AI nie są zarezerwowane tylko dla największych firm. Dzięki temu, że digitalizacja postępuję w [...]
Rynek pracy zmienia się z niespotykaną dotąd szybkością, a wraz z nim ewoluują oczekiwania pracodawców. W dzisiejszych czasach, posiadanie dobrze napisanej aplikacji to podstawa, jednak czy [...]
Na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych miała miejsce premiera pierwszego w Polsce ebooka przybliżającego proces reskillingu i upskillingu w firmie. Dedykowany menedżerom HR, liderom [...]
Wchodząca w życie 26 kwietnia 2023 r., trzecia w tym roku, nowelizacja Kodeksu pracy wdraża postanowienia dwóch europejskich dyrektyw. Jej celem jest poprawa sytuacji pracowników, ale może być [...]
„Ach! Jak ten czas leci…” No właśnie – jak? Sprawdź, dlaczego śledzenie czasu pracy może stać się Twoim game changerem i co zyskasz, wdrażając ten proces w firmie. Czym jest śledzenie czasu? [...]
Budowanie wizerunku marki pracodawcy to termin, który cieszy się coraz większą popularnością nie tylko wśród pracowników działu HR. Podobnie zresztą, jak szkolenia z Employer Brandingu. [...]
O sukcesie bądź klęsce przedsiębiorstwa bardzo często decydują pierwsze dwa lata jego funkcjonowania. W okresie tym bankrutuje co druga nowo powstała firma, która musiała zmierzyć się z lepiej [...]
