Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń. Obejmują one m.in. obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć [...]
Wynagrodzenie od zawsze było kluczowym czynnikiem motywującym pracowników do wyboru pracodawcy. Najnowsze badania pokazują jednak, że tylko 37% europejskich pracowników jest zadowolonych ze [...]
Jawność wynagrodzeń występuje w zaledwie 23 proc. organizacji działających w Polsce. Takie wnioski płyną z raportu Hays oraz kancelarii Baker McKenzie „Wynagrodzenia – największe tabu polskiego [...]
30 marca Parlament Europejski przyjął dyrektywę, której celem jest zmniejszenie luki płacowej między kobietami i mężczyznami. Kobiety w UE wciąż zarabiają ok. 13 proc. mniej niż mężczyźni na tych [...]
Pilotażowe wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy w Wielkiej Brytanii przyniosło zaskakujące rezultaty. Jak pisze amerykańska agencja Associated Press, było to największe takie [...]
Nasze społeczeństwo starzeje się – według ostatnio publikowanych danych GUS, co 5 mieszkaniec Polski ma ponad 65 lat. Oznacza to rosnącą potrzebę jak najdłuższej aktywności zawodowej [...]
Od stycznia 2021 r. wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w sklepach i centrach dystrybucyjnych sieci Biedronka – największego prywatnego pracodawcy w Polsce – wzrosną o 200 zł brutto [...]
Jak negocjować wynagrodzenie tak, aby dobrze zarabiać? Doradzimy, jak negocjować wynagrodzenie po okresie próbnym, a także do czego może przydać nam się kalkulator płac. Negocjowanie [...]
Różnicę pomiędzy wynagrodzeniem netto, brutto, a kosztem pracodawcy większość osób już rozpoznaje. Pracownicy wiedzą, czego chcą od swoich pracodawców, z drugiej strony możliwości finansowe [...]
Płaca minimalna w wysokości 2800 zł najbardziej uderzy w mikroprzedsiębiorstwa i małe firmy. Około 63 proc. miejsc pracy w tych firmach będzie zagrożona – to ponad 1,5 mln pracowników. Warszawa [...]
