Widzimy rosnące wymagania wobec jakości usług, ale też wobec kultury organizacyjnej. Klienci oczekują nie tylko szybkiej rekrutacji, lecz także partnerstwa i doradztwa na najwyższym poziomie. [...]
Jak wynika z najnowszego Raportu płacowego, opublikowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, w 2025 r. firmy planują kontynuację ostrożnego, lecz otwartego na zmieniającą się [...]
Branża kolejowa jest tradycyjnie postrzegana jako męska. Jednak dane statystyczne pokazują, że na kolei pracuje wiele kobiet, a pracodawcy aktywnie wdrażają polityki równości − wynika z debaty, [...]
Na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych miała miejsce premiera pierwszego w Polsce ebooka przybliżającego proces reskillingu i upskillingu w firmie. Dedykowany menedżerom HR, liderom [...]
Wchodząca w życie 26 kwietnia 2023 r., trzecia w tym roku, nowelizacja Kodeksu pracy wdraża postanowienia dwóch europejskich dyrektyw. Jej celem jest poprawa sytuacji pracowników, ale może być [...]
30 marca Parlament Europejski przyjął dyrektywę, której celem jest zmniejszenie luki płacowej między kobietami i mężczyznami. Kobiety w UE wciąż zarabiają ok. 13 proc. mniej niż mężczyźni na tych [...]
Wiele młodych osób, które podejmują dzisiaj decyzję dotyczącą wyboru profilu kształcenia, będzie w przyszłości pracować w zawodach, które jeszcze nie istnieją. Z kolei ok. 70 proc. znanych nam [...]
