Mostostal Puławy – solidny partner w biznesie

W przeszło 50-letniej działalności nie zdarzyło się, żebyśmy zeszli z budowy i pozostawili inwestora z problemem niedokończonej inwestycji. Bywały trudne momenty, jednak zawsze wychodzimy z założenia, że trzeba rozmawiać i wspólnie szukać najlepszych rozwiązań – zapewnia Tadeusz Rybak, prezes zarządu Mostostal Puławy SA.

Od 1991 roku kieruje pan największą firmą budowlaną w województwie lubelskim. Co powoduje, że Mostostal Puławy SA z roku na rok realizuje wiele ciekawych inwestycji i cieszy się zaufaniem inwestorów?

Tadeusz Rybak, prezes zarządu Mostostal Puławy SA

– Kolejne pokolenia „Mostostalowców” realizują największe inwestycje w Polsce i za granicą. Od ponad 50 lat jesteśmy solidnym partnerem w biznesie i uczciwym pracodawcą. Troska o jakość i terminowość świadczonych usług od zawsze wyróżniają naszą spółkę na tle konkurencji. Od momentu podpisania kontraktu staramy się wspólnie z inwestorem stawić czoło inwestycji. Zdajemy sobie sprawę, że bardzo często jest to trudne zadanie.

Wychodzimy z założenia, że na etapie realizacji wszystkim powinno zależeć, żeby wykonany projekt służył bez awarii przez kolejne lata użytkowania. Dlatego spółka dba o rozwój kadr i starannie przygotowuje się do kolejnych wyzwań. W przeszło 50-letniej działalności nie zdarzyło się, żebyśmy zeszli z budowy i pozostawili inwestora z problemem niedokończonej inwestycji. Bywały trudne momenty, jednak zawsze wychodzimy z założenia, że trzeba rozmawiać i wspólnie szukać najlepszych rozwiązań.

Które z bieżących realizacji firmy są dla państwa najbardziej wymagającymi inwestycjami i które kierunki działalności są najbardziej rozwijane?

– Obecnie każdy realizowany kontrakt jest bardzo wymagający. Rosnące ceny materiałów, brak wykwalifikowanych pracowników i zatory płatnicze są czynnikami znacznie podnoszącymi ryzyko w bieżącej działalności. Jednak Mostostal Puławy SA jest jedną z niewielu polskich firm budowlanych posiadających niezbędną wiedzę i doświadczenie w trudnych warunkach rynkowych. Odpowiednia struktura organizacyjna i kultura pracy powoduje, że warto prowadzić z nami biznes i warto u nas pracować. Kolejne audyty potwierdzają nasze przygotowanie do podejmowania działań zarówno na polskim rynku, jak i w całej Europie.

Prowadzimy Biuro Techniczne w Niemczech oraz Oddział w Wielkiej Brytanii. Blisko 70 proc. naszej działalności stanowi eksport produkcji i montaż konstrukcji stalowych. Nasza oferta obejmuje budownictwo przemysłowe, w tym: realizacje dla branży chemicznej i petrochemicznej, energetykę, ochronę środowiska oraz budownictwo inżynieryjne, np. mosty, wiadukty, kładki, a także budownictwo kubaturowe m.in. wielofunkcyjne hale sportowe, hale magazynowe, terminale. Naszą ofertę uzupełniają spółki zależne: Zakład Budowy Aparatury i Remontów Specjalistycznych MEZAP sp. z o.o. oraz Przedsiębiorstwo Remontów Energetycznych ENERGEZAP sp. z o.o.

Mostostal Puławy już po raz drugi otrzymał „Biały Listek CSR”. Jak zarząd firmy podchodzi do działań na rzecz pracowników oraz otoczenia biznesu?

– Firma uczestniczy w istotnych dla regionu wydarzeniach i współfinansuje ważne dla społeczności lokalnej instytucje oraz programy rozwoju, współpracujemy m.in. ze szkołami średnimi, uczelniami wyższymi, gminami, puławskim szpitalem, hospicjum oraz Puławskim Ośrodkiem Kultury „Dom Chemika”. Od 1997 roku wspieramy Klub Sportowy „Pogoń Mostostal Puławy”. Nasza organizacja realizuje zasady CSR również w relacjach wewnętrznych.

Pracownicy spółki objęci są specjalnym ubezpieczeniem zdrowotnym, korzystają z pomocy materialnej w postaci bonów, niskooprocentowanych pożyczek, zapomogi oraz wsparcia finansowego w podnoszeniu swoich kwalifikacji zawodowych. Spółka organizuje też liczne wydarzenia kulturalne i integracyjne, takie jak wycieczki, bale, zawody sportowe i rejsy po Adriatyku.

Rozmawiała Renata Wojciechowska